Składki ZUS w 2022 roku dla JDG w górę

0
635

W sektorze HoReCa bardzo popularnym jest zatrudnianie dyrektorów generalnych oraz managerów poszczególnych działów w formie umowy b2b. Takie osoby w przyszłym roku zapłacą większe składki do ZUS. To przełoży się na kolejny wzrost kosztów zatrudnienia.

Rządzący zdążyli przyzwyczaić przedsiębiorców do corocznych podwyżek składek na ZUS, jednak w obecnej poscovidowej rzeczywistości będzie to zdecydowanie bardziej dotkliwe zarówno dla pracowników zatrunionych na umowach b2b oraz ich pracodawców.

W hotelarstwie, gastronomii, eventach i turystyce takich osób jest bardzo dużo. Zatem temat bardzo mocno będzie dotyczył tego sektora. Wysokość obowiązującej składki w 2022 roku można prognozować na podstawie przeciętnego wynagrodzenia wskazanego w projekcie budżetu na 2022 rok.

Reklama

Tempo wzrostu przeciętnego wynagrodzenia wyniesie od 6,2% w 2021 roku oraz 6,4% w 2022 roku. Zatem mamy tu założenie, że wynagrodzenie wzrośnie w 2022 roku do kwoty 5801 zł. Na tej podstawie można wyliczyć przyszłoroczną składkę, do obliczenia której przyjmuje się 60% przeciętnego wynagrodzenia. Zatem podstawa składek wyniesie 3480,60 zł.

Wyliczając poszczególne składki z przeciętnego wynagrodzenia wyjdzie nam pełna składka, jaką przedsiębiorcy będą musieli odprowadzać w przyszłym roku do ZUS.

– składka emerytalna 679,41 zł
– składka rentowa 278,45 zł
– składka chorobowa 85,27 zł
– składka wypadkowa 58,13 zł
– składka na Fundusz Pracy 85,27 zł

Powyższe daje sumę 1186,52 zł, ale trzeba pamiętać, że nie ma tu zawartej składki zdrowotnej, która zgodnie z zapowiedziami Nowego Ładu ma być uzależniona od wysokości dochodu. Bez składki zdrowotnej powyższe oznacza i tak podwyżkę składek o 1330 zł w skali całego 2022 roku, co daje około 110 zł miesięcznie więcej do zapłaty.

Reklama

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.