Płaca minimalna o 20% w górę w 2024 roku

0
1252

W 2024 roku sektor hotelarsko-restauracyjny (HoReCa) będzie musiał dostosować się do nowych stawek płacy minimalnej. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przedstawiło projekt rozporządzenia w tej sprawie, który przewiduje dwie podwyżki minimalnej pensji w ciągu roku.

Kluczowe informacje dotyczące płacy minimalnej w 2024 roku:

  1. Styczeń 2024:
    • Wynagrodzenie miesięczne wzrośnie o 642 zł, osiągając poziom 4242 zł brutto.
    • Stawka godzinowa zostanie ustalona na poziomie 26,30 zł brutto.
  2. Lipiec 2024:
    • Kolejna podwyżka wynagrodzenia miesięcznego o 58 zł, co oznacza, że płaca minimalna wyniesie 4300 zł brutto miesięcznie.
    • Stawka godzinowa zostanie zwiększona do 26,65 zł brutto.

Dla porównania, od 1 lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 3600 zł brutto, a stawka godzinowa to 22,30 zł brutto. Warto zwrócić uwagę, że kwoty brutto nie trafią w całości do pracowników, ponieważ zostaną obniżone o należny podatek PIT oraz składki ZUS.

Jak to przekłada się na wynagrodzenie netto?

  • Po styczniowej podwyżce, pracujący za minimalną krajową otrzymają 3221,98 zł netto miesięcznie.
  • Po lipcowej podwyżce, wynagrodzenie netto wzrośnie do 3261,53 zł.

Dla branży HoReCa te zmiany mogą oznaczać konieczność przemyślenia strategii zarządzania kosztami. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że wzrost płacy minimalnej w 2024 roku wyniesie aż 20,48% w stosunku do przeciętnego minimalnego wynagrodzenia za 2023 rok.

Przedsiębiorcy z branży HoReCa powinni już teraz przygotować się na te zmiany, analizując swoje budżety i planując strategie na przyszły rok.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.