Menedżer Mistrzem Komunikacji – rozwiązywanie konfliktów, budowanie współpracy między pracownikami

0
122

H&R System zaprasza na szkolenie, dzięki któremu będzie można się dowiedzieć czym jest proces grupowy i jak nim zarządzać. Jak poprawić komunikację w firmie. Prowadzący szkolenie Rafał Pasenik przedstawi narzędzia do rozwiązywania konfliktów. Start 27 października w Warszawie. 

Dzięki szkoleniu:

Dowiesz się czym jest proces grupowy i nauczysz się nim zarządzać
Poprawisz komunikację w firmie
Zyskasz narzędzia do rozwiązywania konfliktów

Program:

  1. Budowanie współpracy i poprawa relacji w zespole
  2. Proces zrozumienia wzajemnych postaw i zachowań
  3. Aktywne słuchanie jako klucz do współpracy
  4. Szef wobec rozwoju zespołu
    • faza zależności
    • faza różnicowania
    • faza kryzysu odpowiedzialności
    • bunt
    • mania
    • realne możliwości grupy
  5. Konflikty w zespole – zasady rozwiązywania
  6. Trudne sytuacje w zarządzaniu
    • Odmowa wykonania zadania
    • Delegowanie niechcianych zadań
    • Odtruwanie Pracownika
  7. Zasada współpracy z innymi działami
  8. Gra rozwojowa „wygraj ile się da”

Metody szkoleniowe:

diagnoza, ćwiczenia, praca w grupach, zadania indywidualne na forum grupy, dyskusje, „burze mózgów”

Reklama

Szkolenie przeznaczone jest dla:

kierowników, szefów kuchni, menedżerów, liderów, właścicieli

Cena obejmuje:

  • materiały szkoleniowe
  • lunch, przerwy kawowe i przekąskowe
  • konsultacje z trenerem w trakcie i po szkoleniu
  • certyfikat ukończenia szkolenia
  • wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia – bezcenna

 

Reklama

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.